他認(rèn)為,海底撈之所以強(qiáng)大、所向披靡,核心競爭力是他自己獨(dú)創(chuàng)的、能夠激發(fā)員工創(chuàng)意、熱情、積極性的一套海底撈人力資源體系,這是海底撈自己摸索嘗試出來的,也是餐飲行業(yè)所獨(dú)有的。
20
2017-10
14
2017-10
職場勵(lì)志小故事
23
2017-09
狼是草原王者,鷹是天空霸者,而狐則是很智慧的,在這個(gè)弱肉強(qiáng)食的世界里,具備狐智、狼道、鷹謀,才能成為真正的強(qiáng)者!
23
2017-09
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省發(fā)展和改革委員會(huì)、省工業(yè)和信息化委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)施意見的通知》(甘人社通〔2015〕103號(hào))和《關(guān)于甘肅省失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位實(shí)..
19
2017-09
人生之路很多,歸根結(jié)底只有兩條:“上坡路和下坡路”。
07
2017-09
不要把工作當(dāng)成一種謀生的手段,而是將工作看成自己的事業(yè),一個(gè)人就會(huì)因此而迸發(fā)出無盡的熱情與活力,自己的潛能也會(huì)得到最大程度的發(fā)揮。
06
2017-09
日本實(shí)業(yè)家稻盛和夫,在52歲前創(chuàng)立過兩家世界500強(qiáng)公司,被稱為日本的“經(jīng)營之神”。
04
2017-09
沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)!
09
2017-07
情緒對(duì)我們有很強(qiáng)的影響力,控制好自己的情緒,學(xué)會(huì)自我調(diào)節(jié),多讀幾遍下面的話,做情緒的主人!
27
2017-06
環(huán)境會(huì)影響一個(gè)人,但不完全影響一個(gè)人,一個(gè)人的改變內(nèi)因是主要的,外因是次要的,想進(jìn)步,就得樹立正確的人生目標(biāo),工作目標(biāo),不受外界環(huán)境的干擾或克服干擾。




甘公網(wǎng)安備 62010302000264號(hào)